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Moka招聘Mini版正式上線(xiàn)釘釘應(yīng)用中心,為中小企業(yè)打通招聘閉環(huán)

Moka招聘Mini版正式上線(xiàn)釘釘應(yīng)用中心,為中小企業(yè)打通招聘閉環(huán)-Moka人力資源管理系統(tǒng)

企業(yè)招聘難,中小企業(yè)招聘格外“難”。

首先是“找人難”,小企業(yè)受限于影響力,不容易招到合適的候選人,亟需擴(kuò)展更多靠譜的招聘渠道;其次是“協(xié)作難”,許多小企業(yè)由于內(nèi)部流程不規(guī)范,協(xié)作效率低下,特別是受限于傳統(tǒng)的招聘方式,企業(yè)在內(nèi)部溝通的過(guò)程中消耗了許多成本;第三是“數(shù)字化難”,數(shù)字化已經(jīng)成為企業(yè)提升招聘效率和協(xié)作體驗(yàn)的重要手段,但在目前的市場(chǎng)中,還沒(méi)有為小企業(yè)量身定做的招聘管理系統(tǒng),導(dǎo)致中小企業(yè)很難享受到數(shù)字化的紅利。

為破解中小型企業(yè)招聘難題,Moka上線(xiàn)了一款專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)設(shè)計(jì)的輕量級(jí)招聘SaaS產(chǎn)品——Moka招聘 Mini版,著力提升招聘「篩選+面試」環(huán)節(jié)的協(xié)作體驗(yàn),幫助HR“更快、更簡(jiǎn)單”的投入業(yè)務(wù)中。該產(chǎn)品也于8月8號(hào)正式上線(xiàn)釘釘應(yīng)用中心。

Moka招聘Mini版正式上線(xiàn)釘釘應(yīng)用中心,為中小企業(yè)打通招聘閉環(huán)-Moka人力資源管理系統(tǒng)

IDC發(fā)布的《中國(guó)人力資本管理SaaS市場(chǎng)跟蹤研究報(bào)告》顯示,Moka在招聘數(shù)字化領(lǐng)域的市場(chǎng)份額連續(xù)兩年均為行業(yè)第一。從數(shù)據(jù)來(lái)看,針對(duì)大中型企業(yè)Moka招聘系統(tǒng),目前已經(jīng)建立起穩(wěn)固的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

Moka招聘Mini版正式上線(xiàn)釘釘應(yīng)用中心,為中小企業(yè)打通招聘閉環(huán)-Moka人力資源管理系統(tǒng)

Moka招聘 Mini版正是Moka招聘產(chǎn)品得到市場(chǎng)充分驗(yàn)證、單點(diǎn)打透后的順延。Moka招聘 Mini版將為300人以下規(guī)模的中小型企業(yè)提供更加成熟、便捷化的招聘解決方案。具體功能包括:

  • 輕松開(kāi)啟社交招聘
    招聘微官網(wǎng)開(kāi)箱即用,一鍵分享,通過(guò)構(gòu)建多元自有渠道,適配Z時(shí)代候選人社交化招聘特性,讓企業(yè)端輕松獲得海量簡(jiǎn)歷,快速解鎖人才寶藏;
  • 高效流程協(xié)作
    自動(dòng)抓取簡(jiǎn)歷,一鍵轉(zhuǎn)發(fā)至用人部門(mén),實(shí)時(shí)同步篩選結(jié)果,通過(guò)釘釘消息及時(shí)提醒,打造高效協(xié)作流程;
  • 優(yōu)化面試管理
    一鍵安排面試,自動(dòng)發(fā)送面試通知,與釘釘日程實(shí)時(shí)同步。即時(shí)反饋面試結(jié)果,高效管理面試流程;
  • 定制化人才庫(kù)
    個(gè)性化人才庫(kù)管理,輕松篩選和定向激活長(zhǎng)期保持人才資源,助力持續(xù)招聘成功;
  • 數(shù)據(jù)報(bào)表
    自動(dòng)生成數(shù)據(jù)報(bào)表,清晰展示招聘進(jìn)展助力實(shí)時(shí)洞察招聘情況。在內(nèi)測(cè)階段,有中小企業(yè)的使用數(shù)據(jù)表明,在使用Moka招聘 Mini版后,HR招聘效率提升200%,人才庫(kù)轉(zhuǎn)化率突破10%。
Moka招聘Mini版正式上線(xiàn)釘釘應(yīng)用中心,為中小企業(yè)打通招聘閉環(huán)-Moka人力資源管理系統(tǒng)

8月8日,Moka招聘 Mini版率先在釘釘應(yīng)用中心正式上線(xiàn)。Moka相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“未來(lái),Moka與釘釘將進(jìn)一步發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì),提高在產(chǎn)品上共創(chuàng)能力。與此同時(shí),本著“客戶(hù)第一”的價(jià)值導(dǎo)向,Moka沿著開(kāi)放生態(tài)的戰(zhàn)略不斷升級(jí)合作范圍,也將持續(xù)在其他生態(tài)圈層尋求合作契機(jī)?!?/p>

2023年,Moka動(dòng)作頻頻,在此次發(fā)布Moka招聘Mini版前,Moka也在6月份正式發(fā)布了HR SaaS行業(yè)首個(gè)AI原生產(chǎn)品Moka Eva,幫助HR用AI篩簡(jiǎn)歷,給候選人定制面試題,幫助面試官自動(dòng)寫(xiě)面評(píng),還可以回答員工日常的人事問(wèn)題,自動(dòng)化完成證明開(kāi)具等請(qǐng)求,并能將以往要花費(fèi)數(shù)周時(shí)間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析的工作簡(jiǎn)化到幾分鐘。

“全員體驗(yàn)更好是Moka一直以來(lái)的追求,小企業(yè)的招聘環(huán)節(jié)和協(xié)作流程一直存在痛點(diǎn),希望能通過(guò)Moka招聘Mini版,讓中小型企業(yè)招聘更快、更簡(jiǎn)單?!盡oka相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

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Moka招聘Mini版正式上線(xiàn)釘釘應(yīng)用中心,為中小企業(yè)打通招聘閉環(huán)-Moka人力資源管理系統(tǒng)
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