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Moka People 優(yōu)秀案例 | 眾合云科如何用Moka提高人才入職效率?

Moka People 優(yōu)秀案例 | 眾合云科如何用Moka提高人才入職效率?-Moka人力資源管理系統(tǒng)

國內(nèi)領(lǐng)先HR SaaS科技企業(yè)——眾合云科以“讓每一份工作都有保障”為使命,針對標準勞動者、新經(jīng)濟從業(yè)者和特殊人才等多種形式,依托一站式 SaaS 服務平臺,以科技驅(qū)動,為企業(yè)提供綜合性共享服務解決方案。

作為一家區(qū)域分散的集團化企業(yè),同時也是Moka一體化代表客戶,眾合云科是如何利用Moka做好人才及組織管理的?在選擇Moka之后又有哪些印象深刻的使用體驗?眾合云科HRVP林枚會告訴你真相……

林枚還提到,戰(zhàn)略上,眾合云科始終強調(diào)在核心領(lǐng)域持續(xù)深耕,聚焦在“PEO專業(yè)雇主服務”和“數(shù)字經(jīng)濟從業(yè)者服務”兩個方向。堅持長期主義的眾合云科也堅信,這兩項業(yè)務的硬實力可以引領(lǐng)整個行業(yè)邁向新階段。

在業(yè)務全速發(fā)展的同時,眾合云科也不忘打好組織基礎。在用人理念上,眾合云科強調(diào)機會均等,精育良才,重用優(yōu)才。鼓勵正向流動與一專多長,也鼓勵員工擁抱變化,與企業(yè)共同經(jīng)歷變革,一起迎接挑戰(zhàn)。同時,眾合云科也為員工建設職業(yè)發(fā)展的不同通道,助力員工在每個階段順勢轉(zhuǎn)型。

最后,在提到AI對整個人力資源的影響和暢想時,林枚說到:Moka最新發(fā)布的AI HR伙伴——Moka Eva也讓眾合云科這樣的同行看到了行業(yè)發(fā)展的新未來,眾合云科也更加期待在AI時代下,人力資源管理能更為敏捷,更能激活個體創(chuàng)造力,更快捷驅(qū)動組織變革,以及更優(yōu)提升服務品質(zhì),更好的追求組織與人力資源數(shù)字化應用的完美結(jié)合!

Moka People 優(yōu)秀案例 | 眾合云科如何用Moka提高人才入職效率?-Moka人力資源管理系統(tǒng)
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