還記不記的上次堂主分享的一篇文章？里面談了一個創(chuàng)新渠道，設(shè)計線上銷售公開課，請銷售大咖做線上宣講，吸引銷售候選人建立銷售社群；有小伙伴來問我怎么做？今天就拿出來談一談。

這個渠道的點子來源于我上家單位，當(dāng)時HRVP希望我們不要僅限于招聘網(wǎng)站去做招聘，招聘成本高轉(zhuǎn)化又一般，希望能玩出點新的招聘點子。于是就想了這麼一個方案；前段時間也恰好看到一個獵頭朋友在使用，應(yīng)該是有效果的吧，不然也不會連續(xù)做好多場。所以堂主今天必須拿出來分享。

也是后來才知道這種方式其實是運營用來做推廣的，市場部都能用來做推廣，那我們HR的小伙伴就能用來做招聘，只是目的不一樣罷了。

建群流程（因為我之前負責(zé)招聘銷售崗位，所以本次拿銷售崗位舉例）

1、課程設(shè)計：根據(jù)招聘的崗位設(shè)計課程內(nèi)容。

例如：我招聘的崗位為基礎(chǔ)銷售，那么為了精準(zhǔn)招聘建議你設(shè)計基礎(chǔ)銷售課程，只有這樣才能篩選出與公司在招崗位更加匹配的候選人群；

課程設(shè)計如下：

注意：課程主題設(shè)計要具有吸引力（以上只是給個案例參考哈）。

2、邀請銷售大咖授課

大部分公司都會從公司內(nèi)部選拔一名銷售經(jīng)驗比較豐富的講師授課，那么對于? ? ?講師的要求：

①???背景要亮

②???銷售經(jīng)驗豐富或者是Top Sales；

③???幽默、風(fēng)趣

3、制定報名上課規(guī)則

?4、海報設(shè)計

海報內(nèi)容要涵蓋：講師照片、講師背景介紹，授課內(nèi)容，報名二維碼；

? 5、宣傳渠道：社群、朋友圈、銷售同事擴散；

6、進群/加微信授課：發(fā)送課程直播鏈接，提醒上課。

（具體是加微信還是拉群看個人喜好哈）

以上拉群的目的就是為了把銷售匯集到一個微信群里或者微信里，建立自己的微信人才庫，以便于更直接的觸達候選人，發(fā)布招聘信息，收集簡歷，完成招聘。

這個方式試用所有職位招聘，你們不妨試試呦~

如果你有案例分享可加堂主微信，當(dāng)然堂主也接受質(zhì)疑和diss：zhang0722193008