他們
有這樣一群人，
在工作中，
他們幫助企業(yè)吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才，是企業(yè)核心競爭力的掌舵者之一；
他們深入業(yè)務并為組織健康和員工發(fā)展負責，是謙虛敬業(yè)的導師、伙伴；
他們專業(yè)、敬業(yè)。
在生活中，
他們大多已為人父母，同時又身為子女，是一個家庭的中流砥柱。
他們至柔、至堅。
他們是自己夢想的踐行者，多年對人才的負責、對家庭的呵護、對夢想的追逐，讓他們眼里有光，心似少年。
去年，Moka邀請專業(yè)攝影團隊記錄了各行各業(yè)的他們與Moka相識相知的瞬間，他們是：
△?僅展示部分嘉賓（所有人物攝影均由專業(yè)拍攝團隊支持，今年負責拍攝的攝影師曾為高圓圓、鹿晗等明星工作，現為古力娜扎專職攝影師。）
在2019年Moka talks 4th“簡·賦”活動上，Moka為以上人物舉辦了「HI」展，展現各行業(yè)人力資源引領者的獨特風采?；顒邮盏搅藚咭恢潞迷u的同時，「HI」展也在HR的朋友圈里成為當日“爆點”，大家紛紛為之點贊。
“之前都沒好好看過，原來你們這么美?！?/p>
“從照片里看到了經過多年歷練后的堅韌與溫柔。”
“那會心一笑，不用再說什么，我就懂了?！?/p>
「HI」展是什么？
? H=HR
? I=大寫的主角& Intelligent
Moka始終如一地踐行 “客戶第一”的核心價值觀，為人力資源引領者以人物畫展的形式，講述他們與Moka相識相知的故事。在「HI」展上，我們會展出人力資源趨勢和未來，人力資源引領者的故事；讓每一名HR都是大寫的主角。
經過五年的成長，Moka已經成為一款為中大型企業(yè)提供更好用戶體驗的智能化招聘管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)實踐先進的人力資源管理理念，持續(xù)獲取合適的人才，實現業(yè)務發(fā)展的目標。這五年，越來越多的企業(yè)用戶傾向選擇數字化服務輔助提升運營效率；這五年，也是Moka與企業(yè)客戶共同成長的五年，共同見證數字化服務在企業(yè)發(fā)展中越來越深入的應用。
值此五周年之際，Moka以「體驗·智能」為題，將于2020年10月16日-10月24日，在北京、上海、杭州、深圳和廣州五地獨家舉辦，與更多HR交流關于體驗和智能的思考。
人數升級：相較于去年的20余名HR管理者，今年在人物畫像的數量上，將再增加數十位HR大咖，已向滴滴、360集團、作業(yè)幫、搜狐、亞信、香飄飄、娃哈哈、復星集團、太平洋保險、小鵬汽車、歡聚集團、深信服等40余家企業(yè)的HR負責人發(fā)出邀請。
模塊升級：
今年的展出將設置三大展區(qū)，「User」展區(qū)、「Intelligent」展區(qū)、「&」展區(qū)，每個展區(qū)都有豐富的內容支撐，比如「User」展區(qū)，我們將展示與用戶體驗相關的客戶故事和員工故事；「&」展區(qū)，將展示Moka與客戶連接的故事。
細節(jié)升級：
現場環(huán)境更加安靜、具有藝術氣息，這是一場不需要應酬的“活動”，這是一場HR為主角的藝術作品展；
除拍攝人物畫像外，今年增加了人物視頻展示，動與靜的結合，傾聽他們的訴說。
……
更多細節(jié)升級歡迎到現場體驗。
Moka CEO 李國興將帶來關于招聘管理的最新洞見和趨勢分析，10余位知名企業(yè)人力資源管理者的實踐和觀察分享，還有超過800名人力資源管理者的現場心得交流… 你將收獲一場集深度與有趣于一體的內容盛宴；如果你想，北京、上海、杭州、深圳、廣州5地800名HR高管及組織管理者的參與，讓你找到交流心得體驗的同好平臺。
邀請制活動報名方式：當然，Moka talks 5th持續(xù)提升品質的同時，依然有著“高門檻”，如果你對本次活動感興趣，請務必聯系你身邊的Moka同學索取邀請函，被邀請且持邀請函才能入場。每個城市只發(fā)出120張邀請函。
PS：如果，你不認識Moka同學，也不用太著急。
掃碼下方海報二維碼，填寫報名申請，我們會有同事聯系你。
