招聘總監(jiān)自述：這樣做招聘HR才有未來
二流招聘滿足需求，一流招聘推動需求 為什么做招聘怕老板變需求…
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2020年7月8日
GHRC觀點 | GSK中國人力資源運營總監(jiān)：如何應(yīng)用HR運營應(yīng)對環(huán)境快速變化
我們上周推送了一篇文章，介紹了一個人力資源行業(yè)的新崗位“人力…
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2020年6月18日
HR如何區(qū)分“人才”與“偽人才”
在現(xiàn)實工作中，作為招聘角色的HR，對于人才的篩選和錄用勢必要…
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2020年6月11日
詳解線下招聘、養(yǎng)老保險新政策，HR再也不怕被追著問了！
近日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)線下招聘活動疫情防控工作指…
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2020年6月8日
德勤人力資源負(fù)責(zé)人：“超級崗位”崛起，HR管理者如何應(yīng)對？（內(nèi)有福利）
超級崗位（Super Job）要融合非傳統(tǒng)員工（機器）和傳統(tǒng)…
德勤人力資源負(fù)責(zé)人：“超級崗位”崛起，HR管理者如何應(yīng)對？（內(nèi)有福利）已關(guān)閉評論
2020年6月3日
一位華為的HRM離職了，留給下屬11條建議 ?
老J在華為呆了有7年之久，從一開始的專員做起，一路殺到了總部…
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2020年6月1日
數(shù)字化管理時代，HR如何成功轉(zhuǎn)型
很多人說，疫情之前企業(yè)運營的數(shù)字化是加分項，而疫情發(fā)生過后，…
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2020年5月29日
面試核心人才 HR請做好這幾個關(guān)鍵點
任何一個用人單位都希望找到優(yōu)秀的人才，通過招聘、簡歷篩選、初…
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2020年5月28日
新入職員工沒有離職證明，HR應(yīng)該怎么辦?
對于HR來說，招聘企業(yè)所需要的人才是一個長久且一直要做的事情…
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2020年5月28日