摩卡研習社3月23日HR大咖匯北京站成功舉辦|Moka招聘管理系統(tǒng) 2018年3月23日，由摩卡研習社主辦，Moka招聘管理系統(tǒng)協(xié)辦的【HR大咖匯北京站?】于中關村互聯(lián)網(wǎng)金融中心成功舉辦。 活動盛邀TalentX Consulting CEO姜瑞、Moka HRD王瓅童、云鳥科技HRVP王珊珊?3位分享嘉賓及約200位各企業(yè)人力資源高管參加。 TalentX Consulting CEO 姜瑞，曾任Google亞太區(qū)領導力項目負責人、戴姆勒集團大中華區(qū)績效及人才發(fā)展負責人，演講的主題是《OKR的實踐分享》。 姜瑞老師談到OKR的前世今生，詳細講解了OKR與KPI的異同，OKR與公司、業(yè)務的關聯(lián)性，從OKR的周期、基本原則、落地、成功要素、注意事項等幾個方面解析了Google OKR的實施案例。 云鳥科技HRVP王珊珊，經(jīng)歷了云鳥從幾個人到幾千人的組織變革，搭建了云鳥高速運轉的人力資源團隊。在此次活動中王珊珊老師分享了云鳥獨特的人才投資論，認為企業(yè)招聘員工與投資人尋找優(yōu)秀企業(yè)是一樣的，需要得到充分的重視，并有一系列的科學方法論發(fā)現(xiàn)并扶持有潛力的候選人，為企業(yè)成長培養(yǎng)堅實的人才基礎。 Moka HRD 王瓅童，曾是獨角獸公司APUS Group創(chuàng)始員工，擔任HRM，經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)公司從0-1全過程，熟悉高速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司各階段對人力資源工作的需求，對招聘以及人力資源全模塊有深刻理解。 王瓅童老師現(xiàn)場分享了目前的招聘形勢，企業(yè)對優(yōu)質候選人的爭奪越來越激烈，為了快速、高效的招聘，眾多企業(yè)選用Moka招聘管理系統(tǒng)，把招聘分為各個環(huán)節(jié)，招聘流程實時展示，最大限度與用人部門協(xié)同和對接，將HR的工作流程化、智能化，統(tǒng)一管理、提升效率，從簡歷解析、人才庫二次營銷、雇主品牌建設、建立內推官網(wǎng)、數(shù)據(jù)自定義報表等功能全面節(jié)省HR人力、物力，為企業(yè)縮短招聘周期，高效招聘。 在整場活動中，主講嘉賓的分享熱情、高質，所有參會人員一起交流探討，互動不斷。此次活動主辦方摩卡研習社，協(xié)辦方招聘管理系統(tǒng)Moka，合作伙伴互動吧。