人事組織系統(tǒng)優(yōu)化管理方案
在當(dāng)今社會(huì)，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，人事組織…
人事組織系統(tǒng)優(yōu)化管理方案已關(guān)閉評(píng)論
2024年6月25日
前沿報(bào)告｜2024屆校園招聘趨勢(shì)及有效策略，憑“直覺(jué)”做還行得通嗎？
近期，山河大學(xué)事件引發(fā)了廣泛熱議，甚至受到了教育部的關(guān)注。作…
前沿報(bào)告｜2024屆校園招聘趨勢(shì)及有效策略，憑“直覺(jué)”做還行得通嗎？已關(guān)閉評(píng)論
2023年9月1日
GHRC四場(chǎng)論壇 復(fù)盤(pán)2020人力資源數(shù)字化
“生存還是毀滅”，企業(yè)從面對(duì)這個(gè)問(wèn)題艱難地開(kāi)始了2020年。…
GHRC四場(chǎng)論壇 復(fù)盤(pán)2020人力資源數(shù)字化已關(guān)閉評(píng)論
2020年12月23日
必懂｜最常用的19個(gè)招聘指標(biāo)，文末999元資料包免費(fèi)領(lǐng)！
招聘指標(biāo)是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘和招聘分析的重要組成部分。然而，如果要…
必懂｜最常用的19個(gè)招聘指標(biāo)，文末999元資料包免費(fèi)領(lǐng)！已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月18日
拓寬招聘渠道，不如打造自己的人才庫(kù)
如何更快更準(zhǔn)地幫助企業(yè)招聘到合適的人才？HR想到的第一件事，…
拓寬招聘渠道，不如打造自己的人才庫(kù)已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月12日
戰(zhàn)略招聘計(jì)劃應(yīng)該怎么定？
中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，勞動(dòng)力逐漸由之前的過(guò)剩向現(xiàn)在的短…
戰(zhàn)略招聘計(jì)劃應(yīng)該怎么定？已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月8日
人才地圖詳解及招聘管理人才地圖范例介紹（文末福利）
人才地圖（Talent Mapping）分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外。 對(duì)…
人才地圖詳解及招聘管理人才地圖范例介紹（文末福利）已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月8日
如何正確梳理人才招聘標(biāo)準(zhǔn)
做招聘的小伙伴不知道有沒(méi)有這樣的經(jīng)歷，自己感覺(jué)還不錯(cuò)的候選人…
如何正確梳理人才招聘標(biāo)準(zhǔn)已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月4日
HR千萬(wàn)別只在需要時(shí)才想起“招聘渠道”
搞清楚常用招聘渠道的優(yōu)缺點(diǎn) 企業(yè)在選擇招聘渠道時(shí)，一定要先了…
HR千萬(wàn)別只在需要時(shí)才想起“招聘渠道”已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月1日
對(duì)于你的公司來(lái)說(shuō)！哪個(gè)招聘渠道最有效
招聘季，各部門(mén)叫嚷著要人；老板見(jiàn)面就問(wèn)："人招的怎么樣了？"…
對(duì)于你的公司來(lái)說(shuō)！哪個(gè)招聘渠道最有效已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月29日
各種招聘渠道的效能比較分析
在公司管理中，人員招聘是其中的重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，優(yōu)秀的公司通常…
各種招聘渠道的效能比較分析已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月29日
最靠譜的招聘渠道有哪些？
招聘渠道對(duì)于HR來(lái)說(shuō)再熟悉不過(guò)了，網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、獵頭招…
最靠譜的招聘渠道有哪些？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月29日
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