“精益求精”才能提升招聘效率
文|劉康知行合一 案例：我們是一家集團(tuán)公司，由于管理層級(jí)較多…
“精益求精”才能提升招聘效率已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月20日
?做好自己，三招提高招聘錄用效率
文|趙日磊 話題：大家好，我是一家公司的招聘經(jīng)理，經(jīng)常遇到這…
?做好自己，三招提高招聘錄用效率已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月20日
騰訊入股的咖啡新星品牌Tims，如何從零開始人才布局？
北美網(wǎng)紅咖啡品牌Tim Hortons,簡(jiǎn)稱:Tims，在登…
騰訊入股的咖啡新星品牌Tims，如何從零開始人才布局？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月20日
大數(shù)據(jù)時(shí)代，HR必須掌握的5項(xiàng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方法
大數(shù)據(jù)的趨勢(shì)已經(jīng)在人力資源領(lǐng)域形成，但如何將這些趨勢(shì)應(yīng)用于“…
大數(shù)據(jù)時(shí)代，HR必須掌握的5項(xiàng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方法已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月20日
如何打造一個(gè)好的招聘流程的設(shè)計(jì)理念
文|任康磊 一個(gè)完整的招聘流程，一般包括如下環(huán)節(jié)。 提出人力…
如何打造一個(gè)好的招聘流程的設(shè)計(jì)理念已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月20日
招聘流程的設(shè)計(jì)，需要從實(shí)踐中來？
文|史為建老師 我們不難發(fā)現(xiàn)：要想做好招聘工作，不僅要求招聘…
招聘流程的設(shè)計(jì)，需要從實(shí)踐中來？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月20日
如何用數(shù)字化提升人效？看蒙牛乳業(yè)、湊湊、星創(chuàng)視界集團(tuán)、銳力體育等大咖支招
連鎖零售跑馬圈地似的規(guī)模增長(zhǎng)已成往事，如今更多比拼的是精細(xì)化…
如何用數(shù)字化提升人效？看蒙牛乳業(yè)、湊湊、星創(chuàng)視界集團(tuán)、銳力體育等大咖支招已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月19日
招聘渠道很重要，HR如何做好選擇與深挖建設(shè)？
文|秉駿哥李志勇 招聘渠道很重要，適合自己才更好 不管做什么…
招聘渠道很重要，HR如何做好選擇與深挖建設(shè)？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月19日
五花八門的測(cè)試，如何找到最適合招聘的測(cè)評(píng)工具？
文|人啊人鄧平禮 招聘是HR的必修之路，許多HR都是從招聘做…
五花八門的測(cè)試，如何找到最適合招聘的測(cè)評(píng)工具？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月19日
搭建有效的人才庫與勾勒企業(yè)人才地圖
文|李元江 想要做好招聘，一個(gè)儲(chǔ)備充分的人才庫、一張精準(zhǔn)清晰…
搭建有效的人才庫與勾勒企業(yè)人才地圖已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月19日
招聘技能-如何掌握結(jié)構(gòu)化面試？
文|涂熙 結(jié)構(gòu)化面試 由于吸收了標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)，也融合了傳…
招聘技能-如何掌握結(jié)構(gòu)化面試？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月19日
招聘有道——提升應(yīng)聘人員到約率三步法
文|張濤05236 HR招聘的兩項(xiàng)核心職能： 1.?人員招聘…
招聘有道——提升應(yīng)聘人員到約率三步法已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月19日