GHRC | HR 需要的實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理案例都在這兒！
新一輪技術(shù)革命正在發(fā)生，未來在蓬勃的希望中摻雜了巨大的不確定…
GHRC | HR 需要的實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理案例都在這兒！已關(guān)閉評(píng)論
2019年11月21日
太平洋壽險(xiǎn)：大企業(yè)人才運(yùn)營(yíng)如何更敏捷高效？
中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“太平洋壽險(xiǎn)”）成立…
太平洋壽險(xiǎn)：大企業(yè)人才運(yùn)營(yíng)如何更敏捷高效？已關(guān)閉評(píng)論
2019年9月23日
從初創(chuàng)到穩(wěn)健快速，樂信集團(tuán)如何實(shí)現(xiàn)高效人才運(yùn)營(yíng)？
樂信集團(tuán) 成立于2013年的樂信是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的金融科技企業(yè)，2…
從初創(chuàng)到穩(wěn)健快速，樂信集團(tuán)如何實(shí)現(xiàn)高效人才運(yùn)營(yíng)？已關(guān)閉評(píng)論
2019年9月20日
從風(fēng)口催動(dòng)到科技賦能，嘉銀金科人才運(yùn)營(yíng)如何助推業(yè)務(wù)升級(jí)
嘉銀金科在2019年5月份上市。 嘉銀金科一直以來專注技術(shù)，…
從風(fēng)口催動(dòng)到科技賦能，嘉銀金科人才運(yùn)營(yíng)如何助推業(yè)務(wù)升級(jí)已關(guān)閉評(píng)論
2019年9月20日
國(guó)民品牌九陽如何以員工體驗(yàn)強(qiáng)化雇主品牌
如果你在九陽工業(yè)園里走一圈，一定會(huì)刷新你對(duì)中國(guó)制造公司的刻板…
國(guó)民品牌九陽如何以員工體驗(yàn)強(qiáng)化雇主品牌已關(guān)閉評(píng)論
2019年9月11日
平均年齡不到23歲的海馬體團(tuán)隊(duì)，如何創(chuàng)造攝影行業(yè)的“奇跡”
以最美證件照爆紅的海馬體照相館，如今正以每月新開8-15家門…
平均年齡不到23歲的海馬體團(tuán)隊(duì)，如何創(chuàng)造攝影行業(yè)的“奇跡”已關(guān)閉評(píng)論
2019年8月22日
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Moka零售行業(yè)智能化招聘管理白皮書
經(jīng)常聽到零售行業(yè)的HR抱怨：“天天招人，但還是天天缺人”。零…
Moka零售行業(yè)智能化招聘管理白皮書已關(guān)閉評(píng)論
2019年8月15日
「企業(yè)人才庫」用途到底大不大？
企業(yè)為什么需要「人才庫」？ 前段時(shí)間我們面向招聘HR做了一個(gè)…
「企業(yè)人才庫」用途到底大不大？已關(guān)閉評(píng)論
2019年7月31日
百草味案例 | 用科學(xué)化方式找到能力匹配、文化契合的人
自2010年入駐淘寶，“百草味旗艦店”正式掛牌營(yíng)業(yè)以來，百草…
百草味案例 | 用科學(xué)化方式找到能力匹配、文化契合的人已關(guān)閉評(píng)論
2019年7月30日
熱！限時(shí)領(lǐng)取-2019互聯(lián)網(wǎng)HR生存現(xiàn)狀報(bào)告
導(dǎo)語· 5G即將上線，距離2009年3G拿到牌照，剛好過去了…
熱！限時(shí)領(lǐng)取-2019互聯(lián)網(wǎng)HR生存現(xiàn)狀報(bào)告已關(guān)閉評(píng)論
2019年7月30日
POP MART案例 | 渠道、流程、數(shù)據(jù)，三大需求促使人力資源信息化
不得不說，現(xiàn)在的HR實(shí)在是太不容易了。 每天和顏悅色地和候選…
POP MART案例 | 渠道、流程、數(shù)據(jù)，三大需求促使人力資源信息化已關(guān)閉評(píng)論
2019年7月30日